El Presidente de la República Juan Orlando Hernández, llegó a un acuerdo ayer con el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), para que a partir del 1 de julio se haga un incremento al salario mínimo de los trabajadores y es por eso que te dejamos cinco cosas que debes saber de este salario mínimo.
- No es retroactivo: No se logró un acuerdo total de la retroactividad del aumento entre obreros y el Poder Ejecutivo.
- El incremento será según la cantidad de los empleados: Se aplicará un aumento del 4.0%, 5% y 8% según el número de empleados de cada empresa.
- El estado financiero del país, condicionó el valor del incremento salarial: Los empresarios expusieron que la economía de nuestro país no atraviesa su mejor momento debido a la pandemia del Covid 19 y los recientes huracanes de Eta e Iota.
- Situación excepcional para algunos rubros: En Agricultura y turismo, el incremento será unánime sin importar cuantos trabajadores haya en estos lugares, el aumento sería del 4%
- Planificación a futuro: En diciembre se realizará una reunión para fijar el aumento de 2022 para evitar que sucedan los mismos conflictos que este año.
