Luego que el jueves 16 de febrero se haya denunciado jugosos aumentos para varios directivos del Banco Central de Honduras (BCH), la Comisión Nacional de Bancas y Seguros (CNBS), no se quedó atrás, y también se recetó exorbitantes aumentos ganando casi los L.270 mil en un país donde se ha hablado de austeridad desde que entró el nuevo Gobierno de la Presidenta Xiomara Castro.
Como lo establecen los estatutos de la CNBS, en enero de cada año se ajusta el salario mensual a funcionarios y empleados donde sus tres comisionados son los más beneficiados ganando increíbles sumas de dinero, cuyo ajuste salarial aprobado fue del 9.80% para los 438 empleados permanentes.
Según el índice de Precios al Consumidor (IPC), el cual es el indicador que mide el costo de vida, reportó en 2022 una variación del 9.80%y según la información que reveló el portal de transparencia de la CNBS, el salario del comisionado presidente ascendió de L.241,211 a L.264850.00 con un ajuste de L.23,639.
Leer también:Rebeca Ráquel fue juramentada como nueva presidenta de la CSJ
Por su parte, los dos comisionados restantes, su salario a partir del mes de enero pasó de L.232,790.00 a L.255,603 es decir con un aumento de L.22,813.00. Asimismo, se presentó un aumento para el superintendente de Bancos cuyo salario ascendió de L.192,782.00 a L.211,675.00 con un ajuste salarial de L.18,893.00
El superintendente de pensiones pasó de ganar L.172,242.00 a L.189,122.00 con un ajuste de L.16,880.00; el salario de gerentes de riesgos, pasó de L.150,000 a L.164,700.00 un aumento de L.14,700 mensuales. El director de Unidad de Inteligencia Financiera se incrementó L.14,498 es decir que su salario pasa de L.147,934 a L.162,432.
Asimismo, entre los funcionarios que devengan más de los L.100,000 se encuentran el gerente de Tecnología de la Información y Comunicación con L.121,497.00; el intendente de supervisión de pensiones L.123,063.00; el superintendente de seguros L.117,321.00; el director de la unidad de Resolución Bancaria con L.118,158.00; dos intendentes de supervisión L.116,960 Cada uno; un intendente de supervisión L.107,400 y un asistente de Planificación y Gestión de Proyectos L.102,815, esto según datos de la misma CNBS.
