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Cómo dejar su trabajo durante una pandemia sin arruinarse


Cuando Jennifer Alsup Caulk de San José, California regresó de la licencia por maternidad en junio, esperaba retomar su puesto original en una empresa de construcción. En cambio, su empleador le ofreció otro puesto con horarios diferentes e insistió en que trabajara desde la oficina, a pesar de la orden de refugio en el lugar. En cambio, accedió a intentar venir cada semana o dos, si era necesario. Debido a que la guardería estaba cerrada, sus hijos «se sentaban como pequeñas babosas» mientras ella trabajaba, le dice a Mic, de 33 años. «Esto fue triste de ver». Su pequeño se sentó pegado a Netflix, mientras que su bebé yacía debajo de su gimnasio de juegos. Le preguntó a su empleador si le permitirían reducir sus horas para poder interactuar más con sus hijos. Se negaron, lo que ella dice que esencialmente la obligó a renunciar.

Muchos otros han dejado sus trabajos, a pesar del inestable clima económico que provocó el coronavirus, por una variedad de razones. Quizás lo hayas considerado tú mismo. Si bien puede parecer impulsivo, hay pasos que puede tomar para dejar su trabajo durante la pandemia sin arruinarse. Así es como, según los expertos, y quienes lo han hecho.

Evalúe sus gastos actuales

“Comenzaría por poner en práctica un plan y realmente enumerar todos sus gastos en este momento, y ver si hay algo que pueda recortar”, dice Choncé Maddox, instructora certificada de educación financiera y bloguera de finanzas personales. Determine en una escala del 1 al 10 cuánto desea dejar su trabajo y desarrolle un cronograma en consecuencia. Si está realmente desesperado y desea dejar las estadísticas, reconozca que hacerlo puede requerir compensaciones en el estilo de vida, como dejar de inscribirse en clases de acondicionamiento físico o cancelar la suscripción a los servicios de transmisión.

«Reduciría la compra de alimentos y solo compraría alimentos con los que pudiera preparar muchas comidas», como arroz, tortillas y productos enlatados o congelados, recuerda Deirdra Quintana, de 37 años, de San Diego, California, quien renunció a su trabajo durante la pandemia con la esperanza de encontrar otra que le permitiera cuidar mejor a sus tres hijos. Un empleador anterior la contrató recientemente.

Crear un presupuesto con lápiz y papel, Excel, aplicaciones de presupuestación como Mint o Pennies, o herramientas de presupuestación que su banco pueda ofrecer, puede ser de gran ayuda, dice Caulk, quien recientemente consiguió un trabajo en administración de acciones, que comenzará a finales de este mes. «Puede pronosticar tanto los ingresos como las facturas para ver dónde puede recortar la grasa o cuánto puede comenzar a ahorrar».

Calcule su presupuesto básico

Según la evaluación de sus gastos y dónde puede recortar la grasa, determine su presupuesto básico, dice Maddox. Fiel a su nombre, un presupuesto básico solo representa lo que necesita para sobrevivir, como el alquiler, la hipoteca, los comestibles, el gas y los servicios públicos y otras facturas.

Empiece a ahorrar ahora

Maddox recomienda ahorrar al menos tres a seis meses de gastos, según su presupuesto básico. «No quiere seguir gastando como lo hacía cuando tenía un trabajo, ya que ya no depende de esos ingresos». También tenga en cuenta los factores exclusivos de su situación, como si tiene desempleo, un ajetreo secundario, un cónyuge con ingresos o si tiene hijos o padres a quienes mantener económicamente. Katlyn Crossley, de 29 años, había preparado alrededor de tres meses de ahorro antes de la pandemia, como parte de su plan para mudarse con su familia al norte de Inglaterra a fines de 2020. Siguió adelante y dejó su trabajo como directora de operaciones en Londres. empresa basada en inteligencia artificial, incluso cuando se produjo la pandemia. Si bien amaba a sus clientes y al equipo, su trabajo la dejaba abrumada y luchando por pasar tiempo con su hija.

Vladimir Vladimirov / E + / Getty Images

Viva con su presupuesto básico durante un mes más o menos y dirija el resto de su sueldo a los ahorros, sugiere Maddox. Caulk también recomienda ser inteligente con lo que inicialmente pueden parecer fondos discrecionales. “Mucha gente tiene una moratoria de alquiler en este momento, pero su alquiler vencerá eventualmente”, dice ella. «Cualquier dinero ‘extra’ en este momento de potencialmente no viajar o no comer fuera, ir al cine, etc., debería destinarse a ahorros».

Más allá de una cuenta de ahorros, “tenga también un búfer de cuenta corriente, alrededor de $ 1,000, en caso de que surjan cosas, donde técnicamente no es una emergencia y tiene fácil acceso”, dice Maddox, aunque el gobierno federal recientemente relajó las restricciones sobre el cantidad de transferencias o retiros de cuentas de ahorros para que sea más fácil para los estadounidenses aprovechar sus ahorros durante este momento de desafíos financieros. Aún así, nunca está de más tener un cojín extra.

Comienza tu ajetreo lateral ahora

Antes de renunciar, Maddox sugiere comenzar un ajetreo lateral si su empleador lo permite, especialmente si no tiene mucho ahorrado. «Comenzar un ajetreo lateral antes de renunciar proporciona cierta seguridad de ingresos para reemplazar lo que le pagaban en su trabajo anterior». Incluso si planea cambiarse a otro trabajo, «no hay garantía de que obtendrá otro trabajo inmediatamente después de renunciar, por lo que los ahorros y las fuentes de ingresos diversificadas son consideraciones cruciales». Es posible que desee explorar si puede monetizar un proyecto apasionante o trabajar en un trabajo a tiempo parcial menos estresante. Depende de su situación personal y sus metas. Si tiene un socio que todavía está trabajando, y ambos pueden arreglárselas para vivir con un solo ingreso, es posible que un ajetreo secundario no esté tan alto en su lista de prioridades.

“Había estado construyendo mi ajetreo lateral, una práctica de entrenamiento, durante unos meses”, dice Crossley, un entrenador que tiene como objetivo crear resiliencia emocional, alfabetización y tolerancia en líderes y padres. Antes de dejar su trabajo en la empresa de inteligencia artificial, obtuvo su certificación y desarrolló su red.

Si desea avanzar con un ajetreo lateral, considere los servicios en línea que puede proporcionar, como escritura, trabajo de asistente virtual o transcripción, dice Maddox, especialmente en esta era de distanciamiento social. Ariel López, emprendedor y coach de carrera, sugiere encarecidamente crear perfiles en las plataformas de trabajo independiente Fiverr y Upwork.

«Si realmente necesita dinero, consideraría algo que se pagará rápidamente», recomienda Maddox. Averigüe cuándo le pagarán por cualquier trabajo que esté considerando. En Upwork, por ejemplo, los contratos por horas le permiten acceder a sus ganancias 10 días después de que finalice el ciclo de facturación.

Para calcular los gastos generales mensuales necesarios para ejecutar su actividad secundaria, determine su línea de base, lo que gasta en alquiler, comida y transporte, dice López. Luego, «tal vez agregue $ 500 o $ 1,000 para asegurarse de tener discreción». Eso, más su línea de base, equivale a cuánto necesita ganar cada mes, lo que debe considerar al establecer sus tarifas.

Piense en el desempleo solo como un complemento

Definitivamente solicite desempleo, pero “no haga de ese su plan A”, dice López. Maddox está de acuerdo. “No basaría mi estrategia financiera en conseguir desempleo, pero podría ser un buen complemento si lo consigues”, dice. «Tenga muchos planes de respaldo y diversidad de ingresos». Asegúrese de poder cubrir sus gastos básicos incluso sin desempleo, si es posible.

Los requisitos para recibir desempleo varían de un estado a otro, así que lea las reglas en el suyo. Prepárese para un período de espera. “Si necesita dinero inmediato, no confiaría en [unemployment]”, Dice López. «Por lo que he visto, me está tomando mucho tiempo».

Jonathan Kitchen / Banco de imágenes / Getty Images

Obtenga sus beneficios resueltos

Si está recibiendo seguro médico y otros beneficios en su trabajo actual, averigüe qué pasará con ellos una vez que deje de fumar, dice Maddox. ¿Su empleador le dará un período de gracia, por ejemplo? «Eso es algo para incluir en su presupuesto, cualquier beneficio que no vaya a tener».

A medida que descubra sus próximos pasos, es importante confiar en el proceso. Leslie Nguyen-Okwu, de 27 años, renunció a su trabajo en una empresa de tecnología taiwanesa en julio cuando se enteró de que ingresó a la escuela de posgrado, solo porque esos planes se hundieron cuando llegó el COVID-19. Está desempleada y, proveniente de una familia de inmigrantes de clase trabajadora, no tiene red de seguridad. “La pandemia me ha enseñado que no debemos poner todos nuestros huevos en una canasta y depender de un empleador como nuestra única fuente de ingresos”, dice. Está aprendiendo a «inclinarse hacia la ambigüedad y cómo quedarse quieta en todo este espacio blanco, desestructurado y libre … Siempre estamos en una temporada de transición, pandémica o no, y tenemos que estar de acuerdo con eso».

Al mismo tiempo, recuerde que la pandemia ha dejado a todos abrumados a su manera, por lo que también deberá ser estratégico y asertivo, dice López. «Nadie te cuidará de la forma en que te buscas». Puede dejar su trabajo sin arruinarse, incluso en este momento de precariedad económica, si no solo se prepara, sino que incluso se prepara en exceso.

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