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Conferencia de mujeres – Eventos de China por SupChina


Christopher Marqués

Profesor Samuel C. Johnson

Chris Marquis es profesor Samuel C. Johnson en Empresa Global Sostenible y profesor de Gestión en el Johnson College of Business de la Universidad de Cornell. Antes de unirse a Cornell, trabajó durante 10 años en la Escuela de Negocios de Harvard y ocupó puestos de visitante en la Escuela Kennedy de Harvard, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong, la Universidad de Pekín, la Universidad de Fudan y la Universidad Jiaotong de Shanghai. Marquis recibió un doctorado en sociología y administración de empresas de la Universidad de Michigan. Es editor asociado de Administrative Science Quarterly. La enseñanza e investigación actual de Marquis examina cómo la interacción entre corporaciones, gobiernos y sociedad civil conduce a resultados social y ambientalmente beneficiosos. Bajo este tema, actualmente está siguiendo varias líneas de investigación. El primero examina cómo los procesos de la sociedad civil pueden afectar la responsabilidad empresarial. El segundo explora la sociedad civil y el emprendimiento social en China. Finalmente, el tercero examina los procesos de cambio institucional en los mercados emergentes de manera más general. Estos proyectos de investigación se basan en la investigación anterior de Marquis sobre cómo las empresas pueden tener un impacto positivo en la sociedad y, en particular, cómo los procesos históricos y geográficos han dado forma a las estrategias y actividades sociales y ambientales de empresas y empresarios. La investigación de Marquis ha ganado varios premios nacionales, incluido el premio William H. Newman 2006 a la mejor disertación en toda la Academy of Management, el premio Louis R. Pondy 2006 a la mejor disertación en teoría organizacional de la Academy of Management, el 2003 Premio James D. Thompson al mejor trabajo de estudiante de posgrado de la Asociación Estadounidense de Sociología y el Premio de Tesis Doctoral de State Farm 2005. Fue finalista del Premio de Pionero de la Facultad del Instituto Aspen de 2010 y 2013, un finalista en el Premio al Mejor Trabajo Publicado de la Academy of Management en Teoría de la Organización y la Gestión en 2009, y un finalista en el 2004 INFORMS / Concurso de propuestas de tesis de ciencias de la organización. Marquis ha publicado en Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Administrative Science Quarterly, American Sociological Review, Harvard Business Review, Organization Science, Stanford Social Innovation Review y Strategic Management Journal, así como en varias colecciones editadas. Se desempeñó como miembro electo del Comité Ejecutivo de la División de Teoría de la Organización y Gestión de la Academia de Gestión y de la Asociación Internacional de Investigación de Gestión de China (IACMR). Antes de su carrera académica, Marquis trabajó durante seis años en la industria de servicios financieros, más recientemente como vicepresidente y gerente de tecnología para una unidad de negocios de JP Morgan Chase.

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