“Haz feliz a Mark”: la dura frase de los empleados de Meta sobre los proyectos del metaverso | realidad
El metaverso ej. la propuesta del universo digital impulsada por el polémico multimillonario y creador de Facebook, Mark Zuckerberg. En los últimos meses, el empresario ha sido el blanco de innumerables críticas por su apuesta al escenario basado en realdad virtual.
En ese sentido, no son solo los personajes externos a su compañía que dudan del exto del proyecto, hasta que una reciente información de The New York Times revelaría que sus propios trabajadores si se refiere a los planos relacionados con el mismo como «Haz feliz a Mark«.
Según The New York Times, dos empleados de Meta precisan que la frase ha sido acortada al acrónimo “MMH” (Make Mark happy, en inglés). Ambos señalaron que son varios los que usan la abreviatura para referirse, en tono de burla, a los proyectos que se proponen sobre el metaverso.
El acrónimo llegó mientras Meta se reorganiza en personal laboral ya través de rotaciones. Además, el medio citado indicó que contactaron a la mayoría de los 12 trabajadores de la empresa matriz, quienes solicitan permanecer en el anonimato para no sufrir represalias.
Queda claro que no son pocos los que se encuentran inconformes con que la empresa cambia constantemente sus estrategias en vez de Seguir un plan fijo y con una proyección estable.
“Ser un clínico de la tecnología nueva e innovadora es fácil. En realidad, construirla es mucho más difícil, pero es lo que estamos haciendo porque creemos que el metaverso es el futuro de la informática”, dijo al respecto Andy Stone, el portavoz de Meta en un comunicado.
En parte, Kali Hays, de Insider, anunció que «Meta ha hecho despidos silenciosos y les decía a algunos empleados que buscaran otros trabajos». Si se trata de una medida que podría perjudicar hasta el 15% del personal de la compañía.
Finalmente, todo esto sucede por casualidad un año desde el anuncio del cambio de razón social de Facebook en Meta por parte de Zuckerberg para impulsar el metaverso.
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