Kuaishou reducirá los días laborables dominicales en medio de 996 sobornos · TechNode
La aplicación de videos cortos de China, Kuaishou, dijo que pondría fin a un controvertido horario de trabajo de fin de semana a partir del próximo mes, informaron los medios locales el jueves, en una señal de que los empleadores están reconsiderando las horas extremas como el 996. El horario de trabajo actual de Kuaishou, conocido como «grande y semanas pequeñas «, requiere que los empleados trabajen cada dos domingos. Otras empresas de tecnología chinas, incluidas ByteDance y Alibaba, también utilizan el horario para muchos trabajadores.
Porque importa: Kuaishou es una de las pocas empresas tecnológicas chinas que está empezando a reducir las largas horas de trabajo. Este cambio continuo se produce en medio de un mayor escrutinio sobre las empresas de tecnología, tanto por parte del público como del gobierno chino.
- Las empresas tecnológicas chinas se han enfrentado a la indignación pública por crear una cultura que obliga a los empleados a trabajar muchas horas. En 2019, una protesta en línea contra el programa «996» provocó una conversación nacional sobre el exceso de trabajo. «996» funcionará de 9:00 a 21:00, seis días a la semana.
Detalles: Kuaishou le dijo al personal en un correo electrónico el jueves que detendría el programa de «semanas grandes y pequeñas» a partir del 1 de julio, informaron los medios chinos Time Weekly.
- La compañía dijo en el correo electrónico que espera que los cambios traigan «más eficiencia en toda la compañía» y «hagan más feliz al personal».
- La empresa agregó que compensará a los empleados que trabajen horas extras sin especificar el pago. La legislación laboral china exige que las empresas paguen a los empleados el doble de su salario si trabajan los fines de semana y tres veces los días festivos.
- Un representante de Kuaishou no respondió a la solicitud de confirmación de TechNode el miércoles.
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Contexto: Kuaishou pidió a todos los trabajadores que comenzaran a trabajar cada dos domingos en enero, lo que muchos vieron como un sprint final para el próximo plan de la compañía para salir a bolsa en Hong Kong.
- En enero, Liu Feng, jefe de recursos humanos de Kuaishou, dijo al personal en una reunión que las semanas de trabajo más largas permitirían «una cooperación más estrecha entre los equipos».
- Otras empresas tecnológicas chinas también están reduciendo las horas extraordinarias. A principios de este mes, Lightspeed & Quantum Studios, una unidad de juegos de Tencent, cancelaron todos los horarios de trabajo de los fines de semana y exigieron a los empleados que terminaran el trabajo a las 6 p.m. el miércoles y a más tardar a las 9 p.m.