Los funcionarios chinos llaman a «996» horas de trabajo «ilegales» · TechNode
El Tribunal Supremo Popular de China dijo el jueves que las «996» horas de trabajo, de 9:00 a 21:00 seis días a la semana, son «una grave violación de la legislación laboral del país». El tribunal dio a conocer las pautas con el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en un documento el jueves que contiene 10 ejemplos de demandas relacionadas con el trabajo. En un caso, un trabajador demandó a una empresa de mensajería por despedirlo después de que se negara a trabajar «996» horas después de un intento de dos meses de cumplir con el horario. El tribunal condenó a la empresa a pagar la indemnización por despido irregular. En los últimos meses, las grandes empresas tecnológicas chinas como ByteDance, Tencent y Kuaishou han puesto fin a la controvertida práctica del «996» debido a la creciente presión pública. [Reuters]
